Министерство труда создает портал, где вскоре можно будет дистанционно заключать трудовые договора. К этой государственной информационной системе будут иметь доступ как соискатели, так и работодатели.
Обозревание Центра Правовой Поддержки:
Роструд в свою очередь положительно оценил перспективы этого нововведения: заключение трудового договора в электронном виде позволит снизить издержки и работников, и работодателей, а также будет стимулировать легализацию трудовых отношений. В действующее трудовое законодательство планируется внести поправки, разрешающие добровольное заключение трудового договора в электронном виде. Лишь по официальной статистике, сейчас около 5 миллионов человек работают дистанционно – возможно, реальное количество фрилансеров существенно выше. И официально трудоустроено менее пятидесяти процентов удаленных сотрудников. Оформление всех необходимых документов для таких трудовых отношений требует определенных затрат и времени на заверение и пересылку копий и т.д. Портал ГИС, созданный Минтрудом, будет решать многие проблемы такого трудоустройства. Работодатель будет размещать электронный документ, а работник подписывать его с помощью единой системы идентификации и авторизации (ЕСИА) портала госуслуг. Бумажную версию документа соискатель сможет получить в ближайшем центре государственных услуг.
